一、事业单位
1.中国人民大学附属中学朝阳学校2022年招聘启事
【招聘条件】
（1）热爱教师工作，具有相应学科的教师资格证；
（2）中学部需硕士研究生及以上学历，博士研究生优先；小学部需本科及以上学历，硕士研究生优先；
（3）所修课程无不及格成绩或补考记录，且外语水平达到符合授予相应学位要求；
（4）上学期间无社保缴纳记录；
（5）京籍在职教师区级及以上骨干优先。
【应聘方式】
将个人简历以“姓名+应聘学科+学历+毕业院校+应聘学段”为主题发送至邮箱：rdfzcyxxhr@126.com
地址：北京市朝阳区太阳宫南街8号
2. 崇明教育系统招聘229名教师
【招聘岗位】
招聘岗位简章及报名信息表可在“崇明人才网”下载，网址http://www.shcmhr.com/
【招聘对象】
（1）应届高校毕业生
（2）社会人员
（3）公办学校在职教师
【基本条件】
（1）职业道德要求：遵纪守法，品行优秀，身体健康，热爱并志愿服务崇明教育事业。
（2）年龄要求：年龄在35周岁及以下（1987年1月1日后出生），因岗位特殊需要，或特别优秀，或具有高级专业技术职务任职资格的教师，年龄可放宽到40周岁。
（3）教师资格证书要求：应届高校毕业生须持有相应学段及以上的教师资格考试合格证明或教师资格证书或2021年10月份的教师资格考试笔试报名单；社会人员、在职教师须具有相应学段及以上的教师资格证书。应聘“开放大学”的教师必须具备高校教师资格。应聘幼儿园的教师必须具备学前教育教师资格。
（4）学历学位要求：
A.应聘“开放大学”教师岗位须具有硕士研究生及以上学历学位。
B.应聘“高中”和“职校”教师岗位须具有硕士研究生及以上学历学位。“双一流”高校（学科）及省属重点师范大学师范类毕业生可放宽至本科学历和学士学位。
C.应聘“初中、小学”教师岗位须具有普通高等院校本科及以上学历学位。
（5）普通话等级要求：语文及幼儿园教师须达到二级甲等，其他须达到二级乙等。
（6）英语等级要求：应聘“开放大学”教师岗位须达到大学英语六级；应聘“高中、职校、初中、小学”教师岗位须达到大学英语四级及以上；学前教育、艺体类学科可免，但须通过大学英语课程考试。
（7）同等条件下委培生、公费师范生和师范专业毕业生优先。
具体招聘岗位及专业要求见《2022年崇明区教育系统教师招聘岗位简章》（可通过崇明人才网“下载中心”下载）。
【报名时间】
2021年12月15日至2021年12月22日（期间12月18日正常接受报名，12月19日休息），每天上午8点30至下午4点30。
【报名方式】
现场报名。应聘人员对照拟报岗位的条件，填写《崇明区教育系统教师招聘报名信息表》（可通过崇明人才网“下载中心”下载），并在规定的报名时间内将电子版和纸质版提交至相关学校。各学校报名地址详见《招聘岗位简章》。每人限报考一个岗位。【上海市实验学校东滩高级中学（筹备中）的报名请关注二维码，其招聘流程按“上海市实验学校东滩高级中学（筹备中）”的要求为准】。
【提交材料】
（1）纸质版和电子版《2022年崇明区教育系统教师招聘报名信息表》（可通过崇明人才网“下载中心”下载）；
（2）身份证和户口簿原件及复印件；
（3）学历学位证书原件及复印件（应届生提供学生证和就业推荐表）；
（4）教师资格证或中小学教师资格考试合格证明或2021年10月份的教师资格考试笔试报名单的原件及复印件；
（5）普通话和英语等级证书原件及复印件；
（6）应聘幼儿教师岗位的非学前教育专业人员还须提供华东师范大学学前教育上岗证；
（7）报考岗位要求的其他证件材料。
【考核流程】
综合测评、职业素质测试、模拟课堂（含教学设计）考核、学校试教和拟聘人员确定、体检考察、审核上报、公示报批。
3. 2022年中央驻云南某政法机关招录公务员
【招聘时间】2021年12月18日 上午9：00
【招聘地点】西郊宾馆第三会议室（北京市海淀区王庄路18号）
【基本条件】中共党员或共青团员，未婚，2022年全日制应届毕业生，大学本科及以上学历，身体健康，五官端正，品行优良。
【职位专业要求】
（1）语言类职位。包括:英语、缅甸语、越南语、老挝语、马来西亚语、印地语、印尼语、泰语、傣语、景颇语。能够熟练运用各语言的相关专业。
（2）计算机职位：计算机、网络安全、信息安全类相关专业。
（3）文科类职位：文史哲学、新闻传播、政治学相关专业。
（4）法学侦察职位：法学、侦察类相关专业。
（5）国际形势研究：国际关系、国际政治、外交学等相关专业。
（6）会计职位：审计、会计类、金融、经济学相关专业。
（7）机械制造职位：机械制造相关专业。
（8）生物职位：生物类相关专业。
【报名材料】
（1）学校就业推荐表、身份证（正背面）、学生证、外语等级证书、学习成绩表。（复印件各1份）
（2）1张5寸近期全身生活彩色照片，6张1寸近期免冠证件照(证件照的电子版（白底证件照尺寸25×35秘密，像素295×413px）请在报名成功后发送到指定邮箱)。
4. 2022年北京航空航天大学管理岗（第一批）、专职辅导员（第一批）招聘
【招聘岗位】
北京航空航天大学2022年度管理岗（第一批）、辅导员（第一批）招聘信息表
序号 |
二级 单位 |
岗位 名称 |
招聘人数 |
人员 类别 |
学科 门类 |
应聘条件 |
1 |
自动化科学与电气工程学院 |
本科教务秘书 |
1 |
京内生源应届生、 海外留学回国人员、博士后 |
法学、理学、工学、管理学、交叉学科 |
1.硕士及以上学位； 2.爱岗敬业，责任心强；具有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作能力； 3.具有良好的政策水平、公文写作能力和数据处理能力，熟练使用各种办公软件。 |
2 |
交通科学与工程学院 |
科研秘书 |
1 |
京内生源应届生、 海外留学回国人员、博士后 |
经济学、理学、工学、管理学、交叉学科 |
1.硕士及以上学位； 2.爱岗敬业，责任心强；具有良好的思想政治素质、道德品行、服务意识和组织协调能力； 3.熟练使用各种办公软件；具有良好的公文写作能力和数据处理能力。 |
3 |
法学院 |
教务秘书 |
1 |
京内生源应届生、 海外留学回国人员、博士后 |
哲学、法学、教育学、文学、管理学 |
1.硕士及以上学位； 2.爱岗敬业，责任心强，积极主动；具有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作能力； 3.熟练使用各种办公软件；具有良好的公文写作能力和语言表达能力； 4.具有教学事务管理工作经验优先。 |
4 |
软件学院 |
行政/人事秘书 |
1 |
京内生源应届生、 海外留学回国人员、博士后 |
法学、教育学、理学、工学、管理学 |
1.硕士及以上学位； 2.爱岗敬业，责任心强、品行端正、踏实肯干；具有良好的服务意识、沟通协调能力、团队协作能力和业务创新能力； 3.熟练使用各种办公软件；具有良好的公文写作能力； 4.了解人才人事工作特点，熟悉相关政策规章，具备相关工作经验者优先。 |
5 |
化学学院 |
教务秘书 |
1 |
京外生源应届生 |
法学、理学、工学、管理学、交叉学科 |
1.硕士及以上学位； 2.爱岗敬业，责任心强，积极主动；具有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作能力； 3.熟练使用各种办公软件；具有良好的公文写作能力和语言表达能力。 |
6 |
人工智能研究院 |
研究生教务秘书 |
1 |
京外生源应届生 |
教育学、理学、工学、管理学、交叉学科 |
1.硕士及以上学位； 2.爱岗敬业，责任心强，严谨细致；具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3.熟练掌握计算机相关知识。 |
7 |
发展规划部（处） |
校地合作管理岗 |
1 |
京外生源应届生 |
经济学、法学、工学、管理学、交叉学科 |
1.硕士及以上学位； 2.中共党员； 3.爱岗敬业，责任心强，品德高尚，严谨细致；具有良好的服务意识和沟通协调能力； 4.熟练使用各种办公软件；具有较强的公文写作能力； 5.能适应经常性出差工作； 6.具有机关工作经验者优先。 |
8 |
研究生院 |
研究生招生管理服务岗 |
1 |
京内生源应届生、 海外留学回国人员、博士后 |
经济学、理学、工学、医学、管理学 |
1.硕士及以上学位； 2.爱岗敬业，责任心强，积极上进，严谨细致；具有良好的思想政治素质、道德品行、服务意识，以及政策理解执行、组织协调能力； 3.熟练使用互联网、计算机及软件等信息化工具，具有较强的数据分析管理、舆情分析处理和公文写作能力。 |
9 |
财务处 |
财务核算岗 |
1 |
京外生源应届生 |
经济学、法学、教育学、理学、管理学 |
1.硕士及以上学位； 2.爱岗敬业，责任心强，认真踏实；具有良好的思想政治素质、沟通协调能力和团队协作能力； 3.熟练使用各种办公软件。 |
10 |
财务处 |
信息管理岗 |
1 |
京内生源应届生、 海外留学回国人员、博士后 |
工学 |
1.硕士及以上学位； 2.一级学科为电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、网络空间安全、软件工程； 3.爱岗敬业，责任心强，认真踏实；具有良好的思想政治素质、沟通协调能力和团队协作能力； 4.具有信息系统开发、维护经验者优先。 |
11 |
后勤保障处（社区管理服务办公室）/后勤党委 |
综合管理岗 |
1 |
京外生源应届生 |
教育学、文学、理学、工学、管理学 |
1.硕士及以上学位； 2.爱岗敬业，责任心强，认真踏实；具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3.具有良好的公文写作能力。 |
12 |
沙河校区管理委员会办公室 |
安保服务岗 |
1 |
京外生源应届生 |
法学、理学、工学、管理学、交叉学科 |
1.硕士及以上学位； 2.中共党员； 3.爱岗敬业，责任心强，认真踏实；具有良好的服务意识和沟通协调能力； 4.能适应24小时值班；有学生工作经历者优先。 |
13 |
信息化办公室 |
数据管理岗 |
1 |
京外生源应届生 |
工学 |
1.硕士及以上学历； 2.中共党员； 3.信息类相关学科； 4.爱岗敬业，责任心强；具有良好的沟通协调能力、团队协作能力、独立工作及解决问题的能力、抗压能力和写作能力； 5.具有良好的数据安全意识和数据管理意识；具备Oracle、MySQL等数据库的开发运维经验；熟练掌握流数据处理技术。 |
14 |
未来空天技术学院/高等理工学院 |
专职组织员 |
1 |
京外生源应届生 |
哲学、法学、教育学、理学、工学 |
1.硕士及以上学位； 2.中共党员，政治素质高、党性修养好； 3.爱岗敬业，责任心强，公道正派，坚持原则，联系群众，严于律己；具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4.熟练使用各种办公软件；具有良好的政策理论水平、公文写作能力和语言表达能力。 |
15 |
离退休党委/离退休工作处 |
专职组织员 |
1 |
京外生源应届生 |
哲学、法学、教育学、理学、工学 |
1.硕士及以上学位； 2.中共党员，政治素质高、党性修养好； 3.爱岗敬业，责任心强，公道正派，坚持原则，联系群众，严于律己；具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4.熟练使用各种办公软件；具有良好的政策理论水平、公文写作能力和语言表达能力。 |
16 |
学生工作部/研究生工作部 |
专职辅导员 |
12 |
京外生源应届生 |
哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科 |
1.具有硕士学位且有辅导员工作经历（需学校学生工作相关部门出具辅导员工作经历证明材料），或具有博士学位； 2.中共党员； 3.具有良好的思想政治素质，较强的组织、管理和文字综合能力。 |
17 |
学生工作部/研究生工作部 |
专职辅导员 |
12 |
京内生源应届生、 海外留学回国人员、博士后 |
哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科 |
1.具有硕士学位且有辅导员工作经历（需学校学生工作相关部门出具辅导员工作经历证明材料），或具有博士学位； 2.中共党员； 3.具有良好的思想政治素质，较强的组织、管理和文字综合能力。 |
【招聘范围】
（1）纳入国家统一招生计划，具有硕士及以上学位，在校期间为非在职的2022年应届毕业生；
（2）符合条件的海外留学回国人员；
（3）博士后。
【应聘人员基本条件】
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵纪守法，品行端正；
（3）具有岗位所需要的专业知识、技能条件；
（4）适应岗位要求的身体条件；
（5）年龄及毕业时间要求
应聘人员年龄要求为：应届硕士毕业生不超过28周岁（出生日期在1994年1月1日之后），应届博士毕业生年龄不超过32周岁（出生日期在1990年1月1日之后），博士后年龄不超过35周岁（出生日期在1987年1月1日之后）。
应聘人员毕业时间要求为：2022年应届毕业生原则上应于2022年7月31日前获得硕士或博士学位；博士后原则上应于2022年9月前出站。
【相关说明】
（1）请通过我校招聘系统（“校外用户登录”端口）进行报名：http://zhaopin.rsc.buaa.edu.cn，每人限申报1个岗位，报名人员须根据招聘岗位要求申报，不符合应聘条件将无法通过报名资格审查。
（2）报名时请确认人员类别，京内生源不包括北京学生集体户口，仅限北京市常住户口。
（3）报名截止时间为2021年12月16日。
（4）系统填报过程中如遇到问题，请将填报页截图及相关说明发送至联系邮箱。
（5）拟录用人员原则上应于录用公示结束两周内签订三方协议。
（6）联系人：闫老师、田老师
联系电话：010-82316105
电子邮箱：rsc_buaa@buaa.edu.cn
5. 2022年十堰市引进博士、硕士研究生人才的公告
【医疗卫生岗位】
岗位链接：
http://rsj.shiyan.gov.cn/srlzyhshbzj/zc/qtzdgkwj/gzdt/202112/t20211206_3423785.shtml
【引进人才数量】
博士研究生需求235名、硕士研究生人才需求261名。其中,医疗卫生类博士73名、硕士90名,教育类博士161名、硕士87名,数字化和人工智能类硕士5名,工业经济类博士1名、硕士28名,农业生产类硕士7名,城市管理类硕士40名,工程建设类硕士4名。
【引进基本条件】
（1）具有中华人民共和国国籍;
（2）拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
（3）具有良好的政治素质和道德品行;
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
（5）具有岗位所需专业知识和业务能力;
（6）原则上引进博士研究生年龄一般不超过40周岁(1982年1月1日之后出生),硕士研究生年龄一般不超过35周岁(1987年1月1日之后出生)。有特殊要求的,以岗位需求目录为准。
（7）符合引进岗位要求的其他条件。
【引进程序】
按照《十堰市引进高层次人才工作流程》(十人才〔2019〕9号)《进一步规范事业单位公开招聘高层次人才有关事项的通知》(十人社发〔2018〕16号)有关要求组织实施。
（1）个人报名。报名采取网络报名与现场报名相结合的方式进行,一人限报一个职位。报名人员可通过《十堰市2022年引进博士、硕士研究生人才岗位需求目录》中用人单位联系电话及邮箱与用人单位联系。报名时应填写《2022年十堰市引进博士、硕士研究生人才报名表》(附件2),并提供本人毕业证、学位证、有效居民身份证,以及报名职位所需其他相关材料的复印件及电子扫描版。
（2）时间安排。市直单位(除市直医院、市属高中、职校外)引才报名自公告之日起截止2022年3月28日,引才招聘面试考核在5月底前集中完成,7月上旬左右完成聘用手续办理。其他单位按照相关程序自行组织实施,全年有效。
（3）资格审查。用人单位及其主管部门按照公告发布的资格条件对报考人员进行资格审查。对提供虚假材料,伪造、更改有关证件、信息的,一经查实取消报名资格。
（4）考试与考核。市直事业单位人才引进,根据岗位工作实际,采取适当方式对审核通过人员就相关理论知识、专业技能等进行测评,根据测评情况确定拟引进人选。驻市高校、市直医院及企业人才引进由各单位自主开展。驻市企业人才引进工作在辖区组织、人社及行业主管部门指导下进行。
（5）考察与体检。事业单位引进人才,根据测评情况研究确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序、方法及体检项目和标准,参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)有关规定执行。企业引进人才的考察体检工作由所在辖区组织、人事及行业主管部门商用人单位确定。
（6）公示和聘用。根据考核和体检结果,研究确定拟引进对象并进行公示,公示期一般为5个工作日。经公示无异议的,签订人才引进协议,办理聘用手续。
（7）待遇落实。人才引进满1年后,经申报、审核、公示等程序,将人才津贴发放到位。
（8）服务期限。市直事业单位引进的博士、硕士研究生在我市最低服务期为5年(经组织调动的除外);其他单位引进的博士、硕士研究生人才应与招聘单位签订聘用(劳动)合同,服务最低年限不少于3年,服务期从录用之日或签订聘用(劳动)合同之日起计算。
【联系电话】
十堰市高层次人才引进专项办公室0719-8116397、8652178
十堰市张湾区人才引进专项办公室0719-8652306、8210052
十堰市茅箭区人才引进专项办公室0719-8791332、8781090
十堰市丹江口市人才引进专项办公室0719-5212169、5211336
十堰市郧阳区人才引进专项办公室0719-7232179、7228682
十堰市郧西县人才引进专项办公室0719-6229776、6236786
十堰市房县人才引进专项办公室0719-3221362、3250380
十堰市竹山县人才引进专项办公室0719-4221071、4223662
十堰市竹溪县人才引进专项办公室0719-2721750、2720430
十堰市经济技术开发区人才引进专项办公室0719-8319060、8319886
二、企业招聘
1.人工智能专场中央民族大学2022届毕业生系列招聘活动
【求职通道】
2.生物医药专场中央民族大学2022届毕业生系列招聘活动
【求职通道】
三、宣讲会
中国消防救援学院2022届校园宣讲会中央民族大学专场
【时间】2017年12月17日（周五）14:30
【地点】文华楼56创路演报告厅
【联系方式】
赵老师：010-69787091
刘老师：010-69787092
许老师：010-69787094
学院网站：www.cfri.edu.cn
邮箱：zgxfjyxyzp@jchr.com.cn
地址：北京市昌平区南雁路04号
邮编：102202
